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cysgjjcysgjj时间2024-04-01 16:18:58分类电商物流浏览38
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于内乡电商物流中心招聘的问题,于是小编就整理了2个相关介绍内乡电商物流中心招聘的解答,让我们一起看看吧。牧原招聘哪个岗位好点?河南省农村中小学教师从2019年7月1日起,可直接晋升中小学高级教师,对此你怎么看?牧原招聘哪个岗位好点?牧原销售岗位是有前途的,比较好……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于内乡电商物流中心招聘问题,于是小编就整理了2个相关介绍内乡电商物流中心招聘的解答,让我们一起看看吧。

  1. 牧原招聘哪个岗位好点?
  2. 河南省农村中小学教师从2019年7月1日起,可直接晋升中小学高级教师,对此你怎么看?

牧原招聘哪个岗位好点?

牧原销售岗位是有前途的,比较好的。因为牧原公司是全国知名的畜牧业大公司,非常的有实力。

牧原集团始建于1992年,总部位于河南省南阳市,主营业务生猪养殖,兼有饲料加工,生猪育种,生猪屠宰等业务协同主业发展。目前有16个子公司,分别在邓州,卧龙,湖北钟祥,山东曹县,唐河,扶沟,滑县,正阳,杞县,通许,方城,社旗,西华,山西闻喜,太康,商水。

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河南农村中小学教师从2019年7月1日起,可直接晋升中小学高级教师,对此你怎么看?

我是河南教师,前几天我们就已经学习了文件精神,着实高兴了一阵子,尤其我们这些教龄将近25年的农村教师。原文件比较多,包括了各个方面,作为教师,我们最关心的是职称、工资、住房。下面看看这三方面的规定:

1、职称。

职称是每一个教师最头疼的烦心事,尤其高级职称,关于职称是这样规定的。

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改进教师职称评聘,在农村义务教育学校从教女教师满25年,男教师满30年的,只要符合条件,不受岗位结构比例限制,直接评聘为高级职称。

这对于我们这种在乡村工作了20+,甚至30+的教师来说,绝对是一个福音,我们学校已经连续三年没有给高级教师名额了,因为按照岗位结构比例,我们学校高级教师满额。

我们学校有8名早就达到晋级标准,但一直没办法晋级的教师,这样一来,这8名教师就可以直接晋高级职称了,真的是大快人心啊。

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2.工资。

农村教师辛苦又清苦,活没少干,钱却比城里教师低,很多农村教师都想考到城里去,因为城里学校不但有各种课节补贴,其他各方面的条件都比农村要好得多。农村教师年龄大多在40岁以上,所以,到学校放眼一望,暮气沉沉,没有活力,急需年轻教师来补充到队伍里来。

今天打开这网络没有任何一条消息比这条令人更为开心的。在乡村中小学任教并满25年就可以直接晋升高级教师,这对于在农村工作的教师无疑是一个天大的福音,对于实现城乡教育均衡无疑是一个天大的福音,对于振兴乡村教育也无疑是一个天大的福音。

水往低处流,教师往城里去,这是一个不争的事实。一位教师教学上稍微有点成绩,就千方百计地往城里调。我曾经工作的一个学校在开学时,老师有的通过正常手续调到城里任教的,还有一部分老师直接跳槽到民办中学辞职走的,学校就是把那些脱离一线多年的老师全部派上,也无法开班了。校长急得嘴里生出了燎泡。

这些教师为什么挤破脑袋要往城里去呢,就是城里有着更高的待遇,更多的机会,尤其是高级职称评定。以我为例,我进城很容易就评上高级职称,而那些和我一起毕业的依然扎根在乡村任教的老师,无论哪一方面条件都够,可就是评不上高级职称。

职称评定中,除了一些硬性的条件不好作***,比如说文凭,那么其它的东西,比如优质课、论文都有水分,尤其是论文,许多论文都是出了版面费。再说,许多教师虽然评上高级,但其实很多都名不副实。这一块也最让老师诟病,有些地方为了平衡老师情绪,搞过“评聘分离”,但最后主观随意性较大,缺乏统一标准,反而会更造成更大的困扰,因此这项试验也就不了了之了。

我相信,随着这项制度实施和推广,教师一定会形成“倒流”,即优秀城里教师努力往乡村中学调,——乡村中小学现在除了职称这一块评定比较困难,其他待遇都比城里好,比如说,乡村中小学教师有车补,城里中小学教师则不享受这一待遇。

另一方面也可以使乡村中学小教师安心。此举将彻底解决城乡教育均衡的问题,可以这样说,此举是明智的,作为一个曾经在乡村中学工作过的教师特别希望这样的政策能够成为所有乡村教师普惠的政策。

河南省农村中小学教师真的可以直接晋升高级教师了,多少人的梦想可以实现了,这是广大农村教师最值得高兴的事。2O19年5日17日,河南省印发巜***河南省委河南省人民***关于全民深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》第五条,对职称评定作出明确规定。



在以前,农村教师要想晋级非常困难,每年都要不停的准备材料。写论文,课题立项,讲优质课,争模范、先进教师称号。许多教师的心没有放在教学上,而是放在各种材料的准备上,认为晋级是自己教师生涯中的大事。晋上级之后,觉得自己终于可以松口气,一生的追求终于到手,开始放松自我,不在教学上有任何追求,就等着退休。学校领导分配工作时,许多工作都不愿干,教几节课就觉着自己已经完成任务了。而晋不上级的,心中有怨念,更不想工作,使教师之间、教师与校领导间的矛盾激化,每年的教师晋级,学校就像打仗一样。前几年,我们学校就因为教师晋级中的矛盾过大,一位校长被迫辞职。

今后,农村教师到一定年限,只要其它晋级条件准备充分,不用托关系,找门路可直接晋级,困挠教师的问题解除,教师就可以把心全部放在教学上,有利于农村教师队伍的稳定。

我们学校在以前,每年都有几位教学经验丰富的教师,参加县里的招教进城。因为在农村晋级没希望,到城里各种晋级条件好创造,再加上教学条件好,老师的各项待遇较高。许多教师进城,致使农村学校出现了骨干教师要走,年轻教师难留的局面。

现在,农村教师可直接晋中高,许多在城里学校晋不上级的教师,就可能申请到农村,许多农村教师也会坚守在农村学校。去年我们学校刚调进城里的一位教师,听到这个消息后,马上就说:“我要调回去”。

到此,以上就是小编对于内乡电商物流中心招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于内乡电商物流中心招聘的2点解答对大家有用。

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