电商季度运营策略分析,电商运营季度报告
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于电商季度运营策略分析的问题,于是小编就整理了3个相关介绍电商季度运营策略分析的解答,让我们一起看看吧。
如何做水果电商平台运营方案?蔬果网店运营推广?
一、水果电商运营基本的方式大致为:
1.选择电商平台;
2.选择时段上线;
3.按照平台扶持参与活动;
4.店铺活动不定时举行等。
二、水果是一个应季同时也是一个不能过长时间放的,可以从不同的平台去售,去推荐以及形成更多的转化:
1.多个电商平台同时开通店铺;
2.多店铺同时开通活动;
3.多方面促销与推荐;
电商运营要怎么写2017年年度运营计划?
一、写电商运营年度***需要遵守几个简单的原则:
第一,合理性。目标是可以通过努力达到的,太高高在上的目标,让人望而生畏。
第二,挑战性。如果今年已经做到200万销售额,在整个行业普遍上涨20%的情况下,明年目标仍旧制定成200万,就没有一点挑战性。目标要跳一跳可以够得着,最有可行性。
第三,时效性。目标不可能不期限,需要在某一个时间点内完成,比如年度目标是一年内完成,季度目标是再三个月内完成。
第四,具体性。制定目标之后,把目标拆分到每个季度、每个月,也包括品类拆分,做什么品类,连衣裙、裤子、打底衫,每一个品类目标要制定多少。
二、制定目标需要有几个依据
首先参考行业趋势。生意参谋-市场行情模块里面,有整个行业3年的数据,可以看到行业在上升状态还是下降状态。
其次,参考店铺往年情况。参考行业数据之后,还需要结合店铺往年情况。如果去年店铺销售额是200万,今年目标是2000万,这种跨度太大,可操作程度不大,确实难以实现。今年制定300万、400万会更好达到,也更符合实际情况。
有了初步想法之后,需要填写年度产品规划表,下一个年度做什么产品,提前规划出来,填进表格中。因为店铺销售的不同品类,销售占比也都不同,对每个品类的供应链、竞争优势、***投入情况都不一样。这里的例子中分了五大品类,相应的重点每个月份都不一样。
年度目标规划包括几个部分,一是年度目标制定,二是推广费用预估,把年度包括活动节奏规划,根据月份和类目进行拆解,规定每个月销售额、推广费用等,有利于不同类目执行目标过程中有具体性目标。整个电商运营可以利用日事清的***功能,做到目标***规划到位,具体任务分解到位,目标进度跟踪到位。
运营提成一般多少?
电商运营提成的话主要看店铺目前的销售状态,一般运营提成的话3%左右。但是,现在好多电商运营工资不是按提成发放的。按提成发放运营工资弊端也是很大的。我身边好多做电商的,运营工资现在一般不会按销售额提成发了。一般按固定工资+利润提成
运营提成一般是1%-10%之间。
一般运营提成系数在1%-10%之间,具体看公司。
运营就是对运营过程的***、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。从另一个角度来讲,运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进的管理工作。
一、提成制度:
1.无指标销售额提成-:客服部人员发放的提成方法。比如销售额提成2%,客服工作人员无任何销售指标,只按照自己成功完成的销售额进行提成。一个客服当月完成10万元的销售额,那么按照2%的提成即2000元;
2.订单数量定额提成:数据部和物流部的提成方法。如每个月成功的订单数量有10000笔,那么按照每笔定额提成1元共计1万元发放给物流部员工,每笔定额提成0.5元共计5000元发放给数据部员工;
3.单指标完成提成:市场部提成方法。即市场部员工需要完成市场销售指标才能享受规定比例的提成。
二、奖金制度:
到此,以上就是小编对于电商季度运营策略分析的问题就介绍到这了,希望介绍关于电商季度运营策略分析的3点解答对大家有用。
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