电商金字塔策略,电商金字塔策略研究

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商金字塔策略的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电商金字塔策略的解答，让我们一起看看吧。

1. 金字塔管理与扁平化管理哪一种方式更适用于新经济状态下企业的发展？
2. 电商并未增加就业，也未给大多数人创造财富，你怎么看？

金字塔管理与扁平化管理哪一种方式更适用于新经济状态下企业的发展？

金字塔管理模式就是一人管理多人再由多人去管理更多的人，其实这样的模式很适合现有社交经济，也是社交经济的最基本模式，如果把时下最流行的社交经济定性为新经济那肯定金字塔管理模式是最具爆发式增长的管理模式，疫情当下快速催生社交经济的发展，各大电商平台都在陆续推出专门的社交经济APP，现各社区也随处可见各类社交经济APP的推广，一传十、十传百地组建社交圈就是社交经济盈利的模式。

扁平化管理适用于疫情当下面临的难题而实施的一种简单直接化的管理模式，特别适合企业面临市场特殊环境为了开源节流、缩减成本尽可能砍掉中间层管理的管理模式，减少中间层就加快了信息传递速度，提升了决策层的执行效率，扁平化管理能让企业快速根据市场变化信息的及时传输来带动最基层的改变以便及时应对应市场的变化。

新金字塔模式更适合时下最火的社交经济，社交经济也必须***用金字塔管理模式才能形成快速的增长社交圈子销售模式。

扁平化管理更适合在市场经济变幻莫测时，企业用来及时应对市场变化快速决策最直接最有效的管理模式。

所以在疫情当下，所有企业都处在全球金融危机当中，新经济销售模式***用金字塔管理模式是最具爆发点，企业内部***用扁平化管理是为了快速应变市场带来的变化让企业能在危机下存活下来节俭开支的模式。

电商并未增加就业，也未给大多数人创造财富，你怎么看？

每一个行业的出现都会增加新的就业机会，也会创造出新的财富。电商也是如此。但为什么电商会被认为，并没有增加就业，也没给多数人创造财富。我们从以下几个角度去理解：

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关于电商对就业问题的影响

一．电商增加了少数人的就业机会

随着互联网的出现和快速发展，电商作为一种商业模式，也和其它行业一样。给一部分创造了就业的机会。特别是最早接触到互联网的一批人。当电商模式最初受到质疑的时候，有一少部分人开始参与电商的运作。后来，随着电商的发展，从事电商运营的人也越来越多。所以，电商也为一部分增加了就业的机会。特别是最早接触到互联网的年轻人群体。到目前也主要以年轻的群体为主。

所以，真正说到电商提供就业机会，是指一些从事电商运营技术服务的人。也主要是指年轻人群体。

二．电商转换了少数人的就业路径

从就业的另一个角度看，电商转化了少数人的就业。也就是少部分从事传统行业的一批人，经营遇到困难，最早看到了电商的发展机遇，而转型做电商。这也是增加就业的一种形式。这也是属于少数的一部分人。这部分人也可以理解为从事传统行业向互联网电商转型的一部分人。从这个意义上分析，这不属于增加了就业机会的范畴。

三．电商冲击了大多数人的就业机会

而电商的出现，其实是新的商业模式的出现，比较明显的特征，就是对一些传统行业冲击较大。涉及的行业较广。所涉及的人群较多。特别是一些基层的生意人。道理很简单，消费总量是固定的。消费者要么去到线下实体店消费，要么就到电商平台去消费。而随着电商的快速发展，逐步成为消费者主要的消费渠道。这样就会造成很多的人失业率较高。比如，实体店经营者，中间商等。

电商创造的就业肯定不小的，比如快递业，物流业，包装业等。也给很多在门店打工的人造成失业这也是事实。但这是时代不可逆转的。因为电商给大多数人省了钱财，这也是真的，我们不说创造了多少财富，但省了不少钱是肯定的。比如一套卫衣，原门店180元套，而同样品牌电商40多元就送到家了。

电商这是时代的产物，也是必然的，就好像从马车过渡到蒸汽车，又从蒸汽车过渡到烧油，现在又是电动清洁能源。而传统的门店，已经有上千年的历史，到了今天互联网的时代肯定是要打破变动的，马上又要进入5器6G时代，难道还想回到从前吗？

回不去门店时代啦，有门店的早一点改行吧。如果现在要回到坐马车的时代，肯定现在是一种很奢侈的行为了，而且是要很有实力的人才可以坐上马车的。

对于普通的民众来说，谁都不想回到原来的门店去买东西了，这就是事实，因为电商实惠，并且可以送货到家门口，而门店是没有办法做到的。

这就是大多数人的看法。

到此，以上就是小编对于电商金字塔策略的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商金字塔策略的2点解答对大家有用。

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