东莞电商物流底薪多少钱,东莞电商物流底薪多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于东莞电商物流底薪多少钱的问题，于是小编就整理了3个相关介绍东莞电商物流底薪多少钱的解答，让我们一起看看吧。

1. 东莞西力电子底薪多少？
2. 东莞底薪2021最新标准是多少？
3. 东莞有些厂底薪1720元，招聘写的能拿到六七千是真的吗？

东莞西力电子底薪多少？

目前广东东莞的底薪标准在3000元左右。

东莞作为珠三角地区的制造业重镇，吸引了众多企业和劳动力的聚集，因此该地区的薪资水平相对较高。

据了解，东莞地区的底薪一般在3000元左右，不同行业和职位的底薪差别较大。

除了底薪之外，东莞的企业也会提供不同的***待遇，比如社保、公积金、年终奖等，这些都是影响员工薪资收入的重要因素。

此外，东莞的经济发展非常迅速，也吸引了众多的创业者和外来投资者的加入，未来该地区的薪资水平还有望进一步提高。

东莞底薪2021最新标准是多少？

据悉，东莞月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为1510元/月，小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为14.4元/小时，属于广东省最低工资标准第二档。

　　最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。

　　最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、***待遇和各种非货币的收入，且最低工资应以法定货币按时支付。

东莞有些厂底薪1720元，招聘写的能拿到六七千是真的吗？

根据最新《东莞最低工资规定》东莞月最低工资标准调整为1720元。

排除劳动法规定最长加班时间每月不能超过36小时，工厂正常加班时长一般为每天3小时，一个月按照22天计算平常加班时长合计为66小时，平常加班工资等于66*14.83=***8.78元。

一个月按照四个周末计算，一般是每个周末加班一天，每天加班10小时，一个月周末加班时长合计为40小时，周末加班工资等于40*19.78=791.2元。

节***日其实一般都不给加班，***如按照给一天的计算，一天10小时，节***日加班工资等于10*29.67=296.7元。

每月按照无迟到早退请***正常满勤且加班按照以上大多工厂执行的加班时长计算一个月应得工资为1720+***8.78+791.2+296.7=3786.68元。

【小结】按照以上标准和大部分工厂执行的时间计算，1720的底薪想拿到六七千元的工资基本不可能，算上一些补贴或者工龄奖或者岗位津贴等大部分月工资应该在四千左右。

每天工作到晚上十一二点或者中午或傍晚实行轮岗即只有十五分钟吃饭时间不休息，这样每天加班时长增加2小时，一个月增加44小时平常加班时长，增加加班工资为44*14.83=652.52元。

周末不休息全月加班，一个月增加周末时长为40小时，增加加班工资为40*19.78=791.2元。

刚好遇到国庆三天***都加班，增加两天节***日加班工资为20*29.67元=593.4元。

合计增加工资为652.52+791.2+593.4=2037.12元。

1720是东莞规定的最低工资标准，也是公司能给你开的最低月薪，五险一金也是按这一最低基数缴纳，这样公司可以节省大量人工费用。

招聘信息中的6—7千一般理论上是可以达到的，但需要付出巨大的努力。这么低的底薪，要达到数备以上的综合工资，加班是肯定少不了的，如果是计件工资体系，需要很熟练才行。并且前提条件是工厂订单要充足，有加不完的班和做不完的产品。如果是淡季，收入肯定要打折扣的。

其实招聘信息都会夸大工资水平，以此来吸引求职者。招聘信息中的工资一般下限才是真正的综合工资水平。

东莞就是这样，工资水平很低，让人很无奈。东莞的工厂的竞争力完全依靠成本管控，水电，厂房租金，人工工资什么方面都压的紧紧的。无数的打工者在这里辛勤的努力工资，为这个城市贡献自己的青春。要想拜托这样的境地，还是需要打工者不要随波逐流，自己要多学习，提升自己的能力。

到此，以上就是小编对于东莞电商物流底薪多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于东莞电商物流底薪多少钱的3点解答对大家有用。

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