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东南亚电商产品经理工资,做东南亚电商

cysgjjcysgjj时间2024-07-30 14:11:18分类电商产品浏览10
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于东南亚电商产品经理工资的问题,于是小编就整理了2个相关介绍东南亚电商产品经理工资的解答,让我们一起看看吧。东南亚制造业排名?世界巨头先后将工厂从中国转移东南亚,但东南亚工资也在飙升,划算吗?东南亚制造业排名?东南亚11个国家,除了东帝汶不在东盟内,10国中印尼……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于东南亚电商产品经理工资问题,于是小编就整理了2个相关介绍东南亚电商产品经理工资的解答,让我们一起看看吧。

  1. 东南亚制造业排名?
  2. 世界巨头先后将工厂从中国转移东南亚,但东南亚工资也在飙升,划算吗?

东南亚制造业排名

东南亚11个国家,除了东帝汶不在东盟内,10国中印尼经济总量GDP2017年首破1万元美元(1.015万亿)。

印度尼西亚:工业的起步依托油气、矿产、森林和海产四大***,发展能源、矿业、木材加工和食品工业。如今,***着力在食品加工、纺织和服装汽车电子、化学五大先导产业实行“工业4.0”,将其上升到新高度:印尼工业重建和产业升级、国际竞争力和国际地位提高、2030年前进入全球十大经济体的必由之路。

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图片来源网络,侵删)

泰国:2017年GDP4553亿美元。工业为出口导向型,尤以汽车制造、电子和IT业发展迅猛,使原来仅靠大米和沙滩的国家升级为地区中低成本制造业中心,如今正由纺织服装、电机电子、运输设备等向建材业、IT产品、石化和钢铁延伸,但动作不大,因为泰国传统上以服务业占先。

新加坡:2017年GDP3239亿美元。工业以石化、电子、生物医药和机械制造(高端海洋装备)最负盛名,是世界第三大石化与炼油中心,具备产品高端、技术领先等特点

马来西亚:2017年实现GDP3147亿美元。自诩亚洲最具活力的经济体,继续保持锡与橡胶出口地位的同时,努力实现经济多元化,在油气开***、电子加工、汽车制造等领域有长足发展。2018年10月马哈蒂尔启动《国家工业4.0政策》,侧重方向包括制造业三大催化行业:电子电气(工业电子、消费电子等)、机械设备(专业设备加工、发电设备等)、化工(石化产品、橡塑产品等),以及两个重点增长领域-航空航天(系统集成、工程设计等)和医疗设备(智能穿戴、医疗设施等)。

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(图片来源网络,侵删)

世界巨头先后将工厂中国转移东南亚,但东南亚工资也在飙升,划算吗?

光明网一则消息,苹果公司最大的iPhone代工厂富士康正考虑将生产线移至印度,郭台铭等高管将在春节后访问印度讨论相关事宜。此举或降低苹果在销售和制造方面对我国的依赖。

这并不是一件独立的***,2018年世界经济发生了一件大事之后,很多过去在亚洲投资的外商开始转移到东南亚。据亚洲金融论坛的统计数据表明,东南亚正在超过东方大国成为2019年有望带来最大利润率的投资目的地,其中越南最为他们看重。

越南的优势

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PwC2018APEC全球领袖意见调查报告,46%的投票给了越南。关税优惠、充足的劳动力和庞大的内需市场是越南的三大优势。十年前完成了土地私有化,现在正在大举拍卖国有企业,2019年取消户籍制度让外商对越南发现了很多商机。

微软、三星、intel、SONY 、理光以及耐克、阿迪、优衣库等都来到越南,三星甚至把他的研发基地也搬到越南胡志明市,并开始培训员工。现在越南承接的不仅仅是低端制造业。

(越南四大富豪)

工资重要吗

越南已批准11个国家参加的CPTPP,意味着越南的产品可以无关税进入占全球GDP45%的多边市场,越南还在等待欧盟(占全球GDP21.8%)批准自由贸易协议,据称,欧盟议会将在2019年批准该协议。

这些协议将推动越南出口驱动型经济迅猛增长,并有望推动其国内中产阶级壮大。

应该看到关税在产品价格所占的比重远超人工工资,过去那种靠拼人工工资的思路要摒弃,机器人和生产自动化正在大力推行,人工工资上行趋势,并同时带来消费的扩大。经济的发展需要的是产销两旺,劳动生产率的大幅提高后,消费不足才是问题。

近些年来,随着中国的劳动力成本的不断增长,不少海外企业将工厂转移到东南亚和印度,以降低成本。然而据《华尔街日报》近期的调查发现,这些企业仍然离不开“中国制造”。

以卡骆驰公司(crocs)为例,这家[_a***_]公司以洞洞鞋闻名全球,曾在2002年创下年销量2亿双的好成绩,其代工厂主要在中国,越南,东欧和南美,在美国销售的鞋类大约20%是从中国进口,虽然越南也生产鞋,但中国工厂仍占据重要地位。

对于很多企业来说,中国工厂有着不可替代性。从劳动力来看,虽然越南等东南亚国家的劳动力成本仅为中国的六成到八成,但中国的劳动力质量普遍高于东南亚。

就中国劳动年龄人口劳动熟练程度而言,1990年中国以工龄表示的劳动力平均熟练程度为18.55年,而到了2010年,劳动力平均熟练程度已经达到21.54年。此外,我国的流动人口中的受教育水平也有显著提高,在1982年,大专及以上教育程度的流动人口仅占1%,到2015年该比例已经大幅上升至23.3%。

可以看出,东南亚在劳动力上的优势也只有成本低而已,而这样的优势也将不复存。柬埔寨和缅甸的最低工资在去年上调了10%,泰国***正在考虑将2018年的最低工资上调3%。

越南不仅基本工资也连年调涨,还经常爆发大规模***,厂商的压力已经越来越大。有数据显示,过去15年来,越南的最低工资已经上涨17倍,而中国的劳动力成本从1995-2015年的20年间也只是涨了15倍。

除了劳动力因素外,“中国制造”还有更重要的优势,那就是完整的工业体系。中国共拥有41个工业大类,191个中类,525个小类,是全世界唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家,联合国产业分类中所列举的全部工业门类都能在中国找到。

到此,以上就是小编对于东南亚电商产品经理工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于东南亚电商产品经理工资的2点解答对大家有用。

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