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电商运营技巧与策略书,电商运营技巧与策略书籍

cysgjjcysgjj时间2024-08-01 23:21:30分类电商策略浏览25
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于电商运营技巧与策略书的问题,于是小编就整理了2个相关介绍电商运营技巧与策略书的解答,让我们一起看看吧。有哪些实用的电商运营学习书籍可以推荐?不懂电商的老板,如何管理运营?有哪些实用的电商运营学习书籍可以推荐?我13年接触电商零基础,零基础上手京东,负责京东运营……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于电商运营技巧与策略书的问题,于是小编就整理了2个相关介绍电商运营技巧与策略书的解答,让我们一起看看吧。

  1. 有哪些实用的电商运营学习书籍可以推荐?
  2. 不懂电商的老板,如何管理运营?

哪些实用的电商运营学习书籍可以推荐

我13年接触电商零基础,零基础上手京东负责京东运营,运营总监每次开会夸我做的好,我也不知道哪里做的好;反正我负责的平台就是卖的好就是了。

2个月后同时兼任聚美优品运营,同时帮助同事与乐峰核对1年的账务,记得当时我的同事因为又要做这个又要做那个,而且突然接到乐峰核对1年的账务,要求必须做到单对单,也就是说每笔订单对应对应的发票什么概念,当时我司在乐峰网每月的销售额是300万以上,客单价不过60元左右,,一年的对账,还要精准到每一笔订单、每一笔***,而且要求一星期内必须完成,不然平台不给我们结账;

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听起来就是个不可完成的任务。我的同事主要负责这个平台,是个同龄的女孩,她当时因为这个,被压的嚎啕大哭,跑出去了。女孩可以哭可以跑,可能当时也是因为我不是这个平台的负责人,没有那么大的压力,同事跑了我不能也跑了呀,核对吧!我找了台笔记本,直接搬到财务办公了,直接一笔一笔的核对,什么都没有想,奇迹出现了,我只用了一下午时间,全部核对完成,并制作资料提交乐峰财务,解决了;晚上女孩回来我告诉她已经解决,她哭着问我怎么解决的,解决了呗没有为什么,这件事情领导是不知道的。

8个月后离职,入职一家公司部门经理专做电商。

***传千万册,真传一句话!

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您要的是***传喽?

实在话,电商都是要上手的,建议您找个公司先去给人家做助力,等什么都明白了,自己创业不迟。

电商运营的书籍太多了,下面的这几本是最近在看的

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1.一个人电商--------全面披露电商运营内幕与操盘细节,提供多种被实战验证的互联网营销的方***,分享可快速***的执行细节与内部文档

2.京东平台店铺运营-------快速了解平台的规则和玩法,店铺运营过程中遇到的难题,学习更多平台的新鲜玩法

3.淘宝天猫电商运营百科全书-----使用详解精准定位,破译搜索,密码剖析,打造极致 爆款,提升转化率,客服管理数据化运营

4.电商产品经理-----------理论和实践并行,干货满满,通俗易懂,不枯燥

5.进化式运营----------运营思维认知升级,彻悟运营赢在起点

NO.1

《我看电商》

内容介绍:本书作者被江湖人称“黄药师”,开创了天猫模式,带领当当上市。本书对于所有从事互联网或电商运营的企业及个人,都是一本不可多得的电商好书!

■作者:黄若

NO.2

《数据化管理》

内容介绍:讲述了两个年轻人在大公司工作的故事,通过大量案例讲解了数据意识和零售思维,讲数据分析方法融入到具体的业务场景中,每个人都能快速上手应用。

■作者:黄成明

从2018年开始,我们在电商行业听到最多的一个词就是“内容运营”。而在2019年,马云更是把手淘的80%的部分都已经内容化,结果导致超过50%的成交都来自于内容。搜索和活动流量的不断减少,把电商内容化提到一个未来长期核心战略的高度,而大部分的电商却依然还在使用早已过时的老方法,或者想要改变却不得其法,无法适应这个巨大变化。

2020年推荐一本新书叫《无内容不电商——电商内容运营指南》。《无内容不电商——电商内容运营指南》详细披露了在内容为王的趋势下,如何利用这些变化让自己的电商生意,少走弯路,快速翻盘,在消费升级新时代下成功突围,在未来始终立于不败之地。学会驾驭“内容营销”,通过4大成交体系,6大最新流量体系轻松让产品销量翻倍,从海量同款中实现弯道超车。

记住:电商其实就是卖内容!

现在这本2020《无内容不电商——电商内容运营指南》已经正式上市,在线下各大书店及各大网络销售平台都可以找到,感兴趣的可以去看看。

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不懂电商的老板,如何管理运营?

唯一的办法,自学成才。

你不懂,你就管不了,运营随便拿个专业术语忽悠你,你能奈何他?

运营说开车要10000块,你不懂,你不给吗?

不是要你什么都懂,至少要有基础的了解,不然只有被忽悠的份。

作为不懂电商的老板,最好是招聘一个懂电商的人负责管理运营,在懂行人的管理下,你注意学习管理的技巧,然后自己慢慢就能学会了,只要用心学习,没有学不会的知识,您说对吗?

不少老板会有这样的心理,觉得自己是老板,就是要管理所有的人。其实是术业有专攻,只要能用钱解决的问题还是问题吗?建议你应该招聘一名专业的知识电商运营总监,根据你公司的发展,不断汲取新的知识。

招聘一个懂行的人,你跟着一起***营手法,懂的人跟不懂的人差距非常大。有过实操的人和纸上谈兵也有很大的差距。你招聘来的员工,你要授权让别人去做,给好激励措施,甚至给到股权。对于能力强的人才,更是拉着一起创业干都是可以的。老板不一定懂运营,但是团队里要有懂运营的人。

如果老板的学习能力强,可以短时间内快速提升自己的知识,通过参加培训和实践,还是比较快的。同时跟行业内的大咖一起交流,比如你想学习什么就去找到这方面的专家,跟着这些能手去学习。这个前提是老板是个爱学习,并且能实际操作的人。

管理者最忌讳的是认为自己专业能力比别人强或应该比别人强。任正非精通交换机,还是服务器或手机,他不懂,一定不懂,虽然我没资格当面确认,但他懂管理懂体系懂战略。

我们再看看中国历史,韩信将兵多多益善,西楚霸王项羽力能举鼎,萧何妙计安天下……刘邦呢带兵不如韩信,文不如萧何武不如项羽,却能建立大汉王朝,因为他会用人。

一个好的管理者首先是能收拢人心,让其他人愿意跟着你走,愿意尽心和你干,人心齐泰山移。马云创建阿里巴巴靠的更多的是人格魅力,让那些精英站在他身前为他摧城拔寨。

不懂电商的老板,运营电商,一定要看人准,如果你不懂又看不准人那必亡;二是要懂得放权,外行不能指挥内行,否则越帮越乱,闻道有先后,术业有专攻,你要做的是建立一套完善的规章制度,并落实,确定好[_a***_],确保所有人往同一个方向使劲。

现在电动汽车这个概念吸引了大量的资金和大咖进入,小鹏、蔚来、威马,这些人懂电动汽车吗?不懂,但依旧干的风生水起,以至于现在流行一句话,现在干掉你的往往不是同行,而是跨行者。

到此,以上就是小编对于电商运营技巧与策略书的问题就介绍到这了,希望介绍关于电商运营技巧与策略书的2点解答对大家有用。

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