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农产品电商什么人群购买多,农产品电商什么人群购买多

cysgjjcysgjj时间2024-08-12 17:35:03分类电商产品浏览51
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于农产品电商什么人群购买多的问题,于是小编就整理了2个相关介绍农产品电商什么人群购买多的解答,让我们一起看看吧。我是做农产品电商的,如何吸引到优秀人才?发展农村电商都需要哪些方面的人才,如何发现、培训、培养这些人才?我是做农产品电商的,如何吸引到优秀人才?如果您……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于农产品电商什么人群购买多的问题,于是小编就整理了2个相关介绍产品电商什么人群购买多的解答,让我们一起看看吧。

  1. 我是做农产品电商的,如何吸引到优秀人才?
  2. 发展农村电商都需要哪些方面的人才,如何发现、培训、培养这些人才?

我是做农产品电商的,如何吸引到优秀人才

如果您是因为地理位置考虑的这个问题,建议起步阶段可以考虑代运营公司发货自己解决,同时一定要丰富自己的运营知识。

相对稳定以后,核心运营人员以合伙人模式操作,钱给到位,人总是会有。

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设计视觉也非常重要,如无合适人,也可以找兼职,或者远程操作。

客服我认为只要态度好,会聊天,有耐心,能坚持,农村也可以找到非常合适的人,不限年纪。当然,需要你自己会做用户运营的工作

发货同理

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(图片来源网络,侵删)

首先自我介绍一下,本人也是在农村开网店,做电商的人,根据我几年实践的经验,如果把人才引到农村来,的确有困难!不过还是有办法解决的!

个人认为:电商分为运营,美工,客服,发货,还有货源

那么在农村做电商,我们可以把一部分的业务放在城市,一部分放在农村,比如运营和美工还有客服就放在城市里面,这样就容易招揽人才了,城市的人才多,条件好!但是就是成本高一点!

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而发货的仓库,寻找货源等就让放在农村就好,仓库只要按照订单发货即可!没有什么技术难度!

其实在农村做电商的成本是最低的,如果你什么都会,那么你只需要一台电脑一台手机一条网线就可以做起来了,但是就是人才少一点,除非是人才回流,要是靠引进人才,不是不可以,但是单靠自己的力量来引进是很困难的,如果农村的生活条件和城市差不多的话,那就好办了!所以农村建设就靠我们这些为了农村而奋斗的人多努力了!当然还要靠国家的力量把我们农村的基础设施完善!

欢迎留言讨论!关注我获取更多农村电商的知识!

吸引人才是对大城市、大公司而言的。

对中小城市、中小企业来说,吸引人才是困难的。缺乏手段,较少吸引力。

而就创业团队来说,你甚至于可能都没有与一般意义上的人才一起工作过,更不用说招募。

怎么来解决这个矛盾,只能是自己摸索,同时帮助其他人掌握。

我们说,对企业家的要求就是,有持续地学习能力

当然,人力***会流动,今天在你这里工作,明天又到别人这里。那就要平衡别人的付出和你的付出,这可能是一个不容易的过程。

还要避免度过了最初阶段之后,引进一些不适用的人才。因为后期要调整的话,成本会非常高。

而是要努力推动周围同事成长,承担日益重要的工作。

你要把所有的精力投身到业务中去,同时要以更大的热情帮助周围人成为人才,再支付他们竞争力的薪酬。

这是唯一的办法。

电商从业年龄来看,大多都是在35岁及以下。如果你所做的农产品网销扎根在农村那你得费更多的成本去招人,农村生活条件不好年轻人都不想呆在农村,要想留住人你得拿出更多的诚意,如股权、更高的工资等等。

做电商需要美工、客服、运营、物流、产品、营销等相关人员,当你的农产品电商刚起步的时候一下配齐这么多人有点不现实,最好的是招聘一个面面俱到的人才。当现在大公司大多都是一个萝卜一个坑,很难找到这样的人。最好的方法是找一个志同道合的人慢慢培养。

还有一点建议,目前农村电商发展有些瓶颈。其中之一就是物流,建议将电商运营总部和相应的物流设在城市,物流成本真的会制约你的发展。这样也可以吸引更多的人才加入。

新疆兵哥沙漠枣创始人认为,做特色产品更快获得流量,现在包装只是一小部分,消费群体正在慢慢改变,从以前的高大尚,到如今的经济实惠便捷,都要紧随时代变化,不断调整方向,走自己的特色路,例如做淘宝农民工王小二,都是坚持品质路线,有的人说时机那你可以创新,有今日头条,各网络免费平台,总有一个适合自己的线路,我个人这么认为的,我也曾经用过所为的人才,给少的不愿意干,给多的我们没有那个实力,你也不了情他们的真实能力,我做电商十年,也认识不少同行,都说代运营不靠谱,收完钱就等自然流量了,没有什么大的改变,差点的人都联系不上,要不说你产品路不对等等,总之让你有苦难言,还是自己想办法走特色产品线路或联盟有志同道合的人。

发展农村电商都需要哪些方面的人才,如何发现、培训、培养这些人才?

农村电商很简单。只要会基本的网店经营管理和简单的修图技术就行了。现在的年轻人基本都会,就是不会学习起来也很容易。会做网络推广的就更好了。培养人才你肯定需要一个会的人去培养,在其它做得比较好的农商去学习一下经验。(农村电商我觉得刚刚开始最需要解决的问题就是快递费太贵了)

你好!做农村电商的人只要认真很学有一定的网络基础,长相标准气质好接地气,口语清楚,思维敏捷女孩比较适合,可以开直播卖货是目前最快的营销手段。你可以请人也可以自己培养,还有就是你可以找主播给你代卖都是方式。培训情况,可以网上学很多老师有课程,你们当地应该有免费的***培训项目,你可以致电当地扶贫办问情况,电商平台农产品可以淘宝开店直播,但字节跳动各个平台做的很好!多看看别家的直播卖货情况操作,看自己哪些方面不足,向他们学习,没有直播人选就自己上也可以,初级农产品很好上架,可以同时三个平台一起播。你可以把问题缩小具体化知道的可以共同学习哈。

本人从事了近六年的农村电商,现在也在一家[_a***_]领域的天使投资机构工作。对这一块,感触很深,发表如下看法。

农村电商的专业人才并不是会操作电脑、上传图片、拍摄视频那么简单的,可是有些地方把会电脑就当成了是农村电商的专业型人才。

农村电商市场的竞争越来越白热化,很多搞农村电商的生存不下去,也是这个原因,把农村电商想的太简单了。

简单的举个例子,任何一款真正意义上的农产品爆款都是需要市场测试、试错、快递检测客户反馈之后才正式上线的。而不是像我们有些做农村电商的朋友,盲目的上线。

农村电商的职责岗位大概有:采购、品控、包装、图片拍摄、市场分析调查、网络运营、客服等等,我们最大的错误就是觉得自己是全能的。

还是那句话,想做真正意义上的农村电商,必须要根据不同的岗位去培训、挖掘不同的人才。

而从外部引进人才,农村的软、硬件条件都不足以吸引他们。光是从工资的角度上来说,也无法吸引。

随着乡村振兴战略计划的实施,很多地方的农村条件都在得到改善。也有很大一部分认识到农村电商需要专业的人才能做得好。

如果简单的培训、宣讲就能取代真正的电商人才,那这些人的书算是白读了。外来的和尚好念经,也是有他的道理的。

但这注定是一条长远的路,要让农村电商知识普及,要让老百姓们都掌握一些大致的知识,我们还需要很多的付出。

到此,以上就是小编对于农产品电商什么人群购买多的问题就介绍到这了,希望介绍关于农产品电商什么人群购买多的2点解答对大家有用。

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