电商物流辞工,电商物流辞工流程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商物流辞工的问题，于是小编就整理了4个相关介绍电商物流辞工的解答，让我们一起看看吧。

1. 物流公司不辞职直接走人的后果？
2. 快递辞职信怎样才算送达？
3. 在物流行业一线做了3年，前途渺茫，辞职又没有其他工作经验，还要坚持吗？
4. 在物流公司五年，没买社保，自动离职可向公司索赔吗？要注意什么？

物流公司不辞职直接走人的后果？

这后果是很严重的，你不辞职直接走人，连续三天不上班的话公司会按照旷工三天自动离职处理的，那么你当月的工资也就没有了。

还有就是比较严重的，做为物流公司如果丢失物品而你恰恰在当月直接走人，公司有可能是会怀疑到你的。会给你造成不小的麻烦，建议你还是按正常辞职程序办理最好。

快递辞职信怎样才算送达？

    快递辞职信根据快递回执或对方签收记录作为送达证明。

     一般来说，辞职需要提前一个月、以书面形式、当场提交，如果因为特殊情况不能当场提交，而选择邮寄的话，那么需要注意尽量选择邮政快递，因为很多公司是指定有快递公司的，邮政一般都是在其中的。同时，到***理快递手续，快递单上写清公司名称、地址、人事部门负责人、商品名称写辞职信，柜台会出具快递回执单，一定收好。同时，关注快递物流信息，查询到对方签收后，保险起见可打电话到公司核实，一般这种情况下就视为送达了。当然，严格意义上来说，辞职需要批准，并按要求进行交接。

在物流行业一线做了3年，前途渺茫，辞职又没有其他工作经验，还要坚持吗？

物流行业干了3年，你现在至少有经验，经历，应该对这个行业也比较熟悉了，如果你现在不想继续干了，你可以自己选择创业，接着这个行业自己单干也不是不可以，以后的物流会很发达，物联网，人工智能，会给物流行业带来新的变革，可能也存在很大机遇和挑战

如果看不到前途就趁早转行，毕竟还年轻。在一个行业做了3年都没有发展，是公司的问题还是个人的问题。实在不行换一家公司，看一下，树挪死人挪活。物流行业，比较辛苦压力大，每个月都有业绩指标。是靠时间积累的。

这个时候还是要多反思，这三年工作，得到了什么？多问几个为什么。哪些做得不够的。找到自己的弱点，去改正。很多时候我们缺少的是自我反思总结，找出问题，并且解决问题。只有这样不断分析，判断才会有所成长。

物流行业是朝阳行业！很多产业的发展离不开物流。在国内物流还是高速发展期，现在信息化建设不够完善，导致物流成本高，效率低是普遍的现象。随着科技的发展，运用大数据分析，追求效率，降低成本是重中之重。前景是非常光明的。

在一个行业找一个好的师傅带领，去学习工作，需要一个慢慢积累的过程。三年一道坎跨过去了就能呆的住。前途是要靠自己去做，去争取。要有好的发展必须全方位的了解物流各个工作岗位的流程。能力就是这样锻炼出来。

现在一个物流经理，年薪十多万，到总监20万往上。这就是前途，多学习努力吧。没做出来，可能还是自己能力不够。慎重考虑是走还是留。

我也是在物流行业工作了3年，不是物流专业的，但是从毕业开始就从事了物流行业，也算是从一线开始基本上都接触到了吧，实话说现在和你的状态差不多，现在也是在营业部，感觉看不到什么希望，不知道自己以后的道路怎么走，也在想着要不要换个行业做做，趁着现在还有点机会吧，一直想创业，自己做点什么，但想法还不够，也不太敢尝试，也怕辞职之后不知道做什么，就把辞职的事情赵放在后边了，也算是刚才看的有说的骑马找马吧，不过自己的想法还是不能够放弃，还是要保存着拼劲的，不管现在在做什么，自己的思想不能滑坡，咱们应该都还是青年人，一起加油吧

您好！

我在物流行业里做了12年了，今年是第13个年头，去年9月底离职出来自己创业，跟同学一起合伙做培训，主要是销售和物流方向。

我刚才回想了下，我在行业内做到第三年的时候有没有你类似的想法，还真的有。那会儿是因为单独负责一个仓库项目，遇到了很多我没有想象到的事情，顿时觉得压力山大，那年，过年也因为值班没能回家过年（唯一的一次），曾经有过3次，差点崩溃。

庆幸的是，还是坚持下来了。后来，我又陆续做了项目启动、物流中心规划与建设、市场开发等工作，而且离职之前已经做到了总监的职位。

结合我自己的经历，给你几点建议吧：

1、脑海中冒出想离职的想法，很正常，不要觉得自己很另类，其实，你并不孤单。有大数据显示，工作两年后，就会是一个坎，如果过去了，就能继续走下去，然后，第五年的时候，又是一个坎。

2、深度地向自己发问，想要离职的最根本原因是什么？有的人是因为工作能力受到限制，而有的人是因为跟领导和同事的关系处理不好，当然，还有一些其他方面的原因，你得自己分析。

3、如果找到原因后，想一想是否只有离职才是最佳的选择。比如，如果是因为能力受限，那么，最好的解决方式是想办法提升能力，不然，到了其他企业，如果遇到同类问题，咱总不能还选择离开吧。

谢邀！

物流行业做了三年，感觉前途渺茫。其实你有没有想过，你除了做好自己的本职工作，是否有去了解部门其他同事的工作和领导的工作？你想要更上一层楼，就不仅仅只把自己的工作做完，也需要了解其他同事的工作，进而延伸到其他部门的工作。

做每一个行业都需要坚持，成功没有捷径，想法要全面，眼光要长远，加油！

在物流公司五年，没买社保，自动离职可向公司索赔吗？要注意什么？

你在物流公司作五年，公司没有给依法缴纳社保，你可以解除劳动合同并向公司要求经济补偿。

依据是劳动合同法第三十八第三款，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同。

但是这个解除是需要书面通知公司，你可以写一份解除劳动合同书面通知，内容里需要写明，因为公司在你工作期间，没有为你依法缴纳社会保险，所以你依据劳动合同法第三十八第三款通知公司解除劳动合同，（注意不是离职是通知公司解除劳动合同）。然后，可以交给公司人事部门，或则是用EMS寄给公司人事部门。

等公司收到通知书后，你可以向劳动局申请仲裁。要求公司给你补缴社会保险，并支付你补偿金。

经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。按你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（应发工资）计算。

到此，以上就是小编对于电商物流辞工的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商物流辞工的4点解答对大家有用。

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