电商产品导购工资,电商产品导购工资高吗
cysgjj时间2024-10-31 09:03:11分类电商产品浏览11
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商产品导购工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍电商产品导购工资的解答，让我们一起看看吧。
奢侈品导购薪水？
只能帮你回答大部分地区奢侈品导购的工资，题主问的太笼统。奢侈品还分一线二线，本人因工作在一线品牌可以帮你回答基本在6000以上…上不封顶。
长相…各花入各眼，看品牌自己的要求，这几年因奢侈品并不好做大部分要求五官端正即可。
学历：部分要求本科以上，办公室基本要求英文六级以上。
灯具店需要招聘营业员，请问需要负责提供怎样的酬劳，具体怎样核算？
谢谢邀请！
营业员的薪资标准首先要考虑所在城市，各城市间薪资标准不一样，所以不能一概而论。以北京为例，查看58指数搜索店员/营业员，平均的月薪为：4701元，如图所示：
以上这个薪资可能是由底薪+提成组成的。营业员的薪资分为两种：一、固定薪资；二、底薪+提成。如果题主是老板，建议你***用第二种方式支付薪资，即底薪+提成，这样可以调动店员工作的积极性，她每卖出一单，都是再为自己挣钱。而她的工资越高，说明店里的生意越好，是双赢。而提成的比例，可以在面试时，根据面试人的经验和综合条件来商讨。老板也需要根据每日店铺的固定花销和货物成本来综合衡量，你可以给到营业员的提成是多少。
如果题主不在北京，想要查询所在城市的店员/营业员平均薪资，可以搜索58指数查询哦！也可以关注，私信询问！
如果大家觉得答的不错，还请赐赞哦！
谢邀。是特殊行业吗？这个我还真不知道。
一般来说，营业员岗位的收入有2⃣️种：1.死工资；与老板谈好是多少就多少；2.底薪+提成，买的货品越多，提成越高。当然可能还有1⃣️种：柜台承包。每月向老板定额交，除此之外，赢亏都是自己的。
回答:在小区底商开一家灯具店，最好是夫妻店，男人要懂电工知识会安装。现在购买产品要帮助安装，如果会j设计户外小广告牌更好。一个看店一个去帮助安装收益会更多。灯具店最好是代销，有一个小店就可认。祝你开店顺利新年发财！了解更多关注三农问题的解释！
悟空你好：谢谢你的邀请，灯具店需要招聘营业员，请问需要负责提供怎么样的酬劳，具体怎样核算？一般来说招聘灯具营员，懂得一点电工知识的营业员？原因是需要为装修家庭提供服务。现在是买了这家的灯具，安装固定是灯具店负责。工资待遇再国家规定标准要髙点。四千多左右吧！但是各个地方不同。有差距的情况。作为参考吧！
有人卖过黄金吗？黄金店做导购员，平均拿多少工资？
一般类似导购员的工作都是底薪加提成（也就是根据业绩判定），底薪的高低也会因为地区不同而不同，但是总体来说底薪都不会很高，上海地区一般要在2500以上，然后再根据品牌不同定薪资，总体底薪大概在2500~3500这个区间，提成的话就要看每个公司给员工定的提成系数了。 每月业绩高的，薪酬也会很高，最高者10000也屡见不鲜。
为什么卖奢侈品的店员工资并不高，但总有一种莫名的优越感？
大家好，我是2017年回国创业，在国内认识不少奢侈品店的经理和店员。我说一下我认识的她们是什么样的。她们是这些品牌的店员爱马仕，Fendi，Moncler，宾利等品牌的，平时联系比较多。我在国内没接触过百达翡丽的店员。有些品牌只是去购物和店员没有私交。我就说一下私交比较好的几个吧！
首先要说的是，很多奢侈品的店员和普通的服务员可能不太一样。首先这些人见识非常广，不光是由于销售的东西是奢侈品，这些人的文化，谈吐，知识面都很广。而且有很多店员也购买她们销售奢侈品。宾利除外！我认识的一个卖Fendi的女孩，自己开的车子是奔驰的GLC，有人说卖包能挣那么多吗？奔驰肯定不是靠卖Fendi，家里本身条件就不差。卖宾利的一个女孩车开的是大众，不过疫情之前经常出去旅游，非洲，澳洲，南美都去过。
回答上面的问题，其实可能我是客户的原因，一起出去吃饭，逛街没感觉她们有什么特殊的优越感！她们只是看很多有钱人，有钱才能办的事，有钱才能买的东西，有钱才能享受的服务，感觉很淡定。那她们的工资高吗？就我所知不怎么高，有提成但是那个可不稳定。就算销售了，也要注意是否会退货，我知道的很多奢侈品牌买了又退的现象不少。当然车除外。主要集中在服装。一般底薪就5000到8000之间。不过工作时间是10点到18点，另一班是13点21点,也有时间不同的，但是上下差不多。两班倒！
工作时间不算特别好，不过风吹不着，雨淋不到。压力也不大。很多这些奢侈品店的店员的朋友圈，交际圈还真不是一般人能比的。总之要是把她们看作“你一个店员，牛啥！”这个态度，那这些人肯定会让这么看她的人感觉很“高傲！”,如果本着彼此尊重的态度，大家都还好！当然有个别店员也可能有“歧视他人”的现象。不过只要是奢侈品店的长期员工基本不会。这里说下我说的奢侈品店不包括平行进口车，综合品牌店(比如一个店，阿玛尼，Dior等都卖)。
总之，奢侈品店员本身必须具备符合品牌的气质，很多自身家庭条件就不错，见识又多，客户很多都是那个消费群体，朋友圈，交际圈见到的“豪”“富”，高大上的太多。所以有时候的表现是会和很多普通店员差别很大！那种“优越感”可能会有！
这问的什么玩意儿，人家服务的是客户，明明买不起或者没有消费欲望和能力，去哪儿都没有好脸色啊，你去家包子铺全问一遍不买试试，试衣服十几套不买试试，自己脸皮厚不要老怪别人不给脸，尊严自己挣的，活出自己就别管人家什么态度就行
因为工资不高，所以他们要尽量促成交易来赚取提成或者奖金。工作久了，他们会很容易辨识出哪些是潜在客户，哪些只是来随便看看，所以对于他们认为有可能下单的买家才会很热心，所以会给大多数人留下比较冷漠或者让人觉得他们很有优越感的印象。
虚幻的尊严而已，没事可以逛逛名表店，起步欧米伽，万国这类，店员们都会戴表，若不是社恐可以调侃问问，是不是下班要把手上这块表交回入库[泪奔]，然后仔细观察那几秒，你就会发现他们的优越感在快速消逝[大笑][大笑][大笑]
主要是受环境的影响吧。奢侈品的购物环境，就是高端，然后就是东西很贵，服务贴心但不能过度热情。
对于在其中工作的人员来说，他们经常接触到的客户，大部分经济条件都相对比较好，买东西往往是看是否合自己的心愿，而不是看[_a***_]，经常会有一次买很多的情况。工作人员习惯了这样的人和氛围，往往就会产生错觉，所有的人就应该如此，买东西就是喜欢就买，对于反反复复掂量性价比的人反而会觉得，有一些不习惯，为什么要这样呢？
还有就是，顾客的购买金额往往是和人家的业绩挂钩的，购买可能性低的人，工作人员往往就没那么热情，生怕你耽误了人家赚钱的效率。
对于消费者来说，那些特别壕的消费者不会产生店员有优越感的感受，因为店员就是为人家服务的，买多的提成高，那肯定是热情周到，怎么会让顾客有不舒服的感受呢。感觉对方有优越感的往往是经济实力不够强悍的人，在奢侈品店垫垫脚尖才能够得着的消费。
这类人进奢侈品店本身底气就没有那么足，他就是想要过来看看，了解一下，有没有特别心动的。情绪多少会有一些敏感，尤其是店员变现有一些轻蔑的时候，那种感觉就会特别明显。人在自身实力不够强大的时候，就特别想要试图证明自己很牛。比如很多大牛穿衣服往往相对比较随意，T恤配个牛仔裤就出现发布会，反而是一些新进员工往往会整整齐齐的来个西装三件套。
奢侈品店就是这样的一个场域，里面的东西都价值不菲，习惯呆在其中的人会误以为自己也身家丰厚，偶尔闯进去的人会觉得，与这个环境格格不入。
到此，以上就是小编对于电商产品导购工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商产品导购工资的4点解答对大家有用。
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