兴义电商物流招聘,兴义电商物流招聘电话

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于兴义电商物流招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍兴义电商物流招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021贵州省兴义市特岗政策？
2. 2021年兴义一中录取分数线？
3. 贵州兴义一高校招聘启示刷爆了朋友圈，堪称史上“最实在”笑爆了一圈人，你怎么看？

2021贵州省兴义市特岗政策？

、招聘原则

（一）“特岗计划”***取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。

（二）要符合“特岗***”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点）、幼儿园，或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜，对原脱贫攻坚挂牌督战地区的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足，可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。

（三）“硕师***”毕业生安排在农村乡（镇）初中，对已取得2021年“硕师***”研究生免推资格的30名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生，由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，推荐到今年实施“特岗***”的国贫县，“硕师***”指标包含在中央“特岗***”教师招聘初中岗位指标中。

（四）“特岗***”招聘的教师服务期（聘任期）为三年，特岗教师服务期（聘任期）内纳入当地教师队伍统筹管理。

（五）为加强我省“双语”教育，各少数民族自治州、县要根据当地农村学校对“双语”教学师资的需要，在岗位招聘面试内容中，可加试民族语言，并计入面试总成绩，具体分值由各少数民族自治州、县自行确定。

2021年兴义一中录取分数线？

2021年，兴义一中的录取分数线为505分，兴义一中，这是辖区内的一所非常优秀的中学，辖区内优秀的学生都在这所中学读书，近年来，录取分数线来录取分数线500分以上，这也充分说明了兴义一中的教学水平是相当优秀的，近年来，学校领导班子狠抓教师的业务素质，并且从社会当中通过考试和招聘录用了许多优秀的高一造师，在一线任教，全面提升兴义一中的教学水平。

贵州兴义一高校招聘启示刷爆了朋友圈，堪称史上“最实在”笑爆了一圈人，你怎么看？

昨天，贵州兴义民族师范学院的一则招聘启示突然火遍朋友圈了，招聘的画风是这样的——招聘“语言学博士”：“学校一般，交通一般，待遇一般；免面试、免试讲，来了就录用，评职称容易，压力不大，牛肉便宜，适合养老。”如此佛系校长，如此佛系招聘，不得不说，校长真是求贤若渴（ji bu ze shi）。

该校党委宣传部部长马臣雨：“此则招聘系雷院长24日转发到朋友圈，并未经过人事招聘部门审核，多有不实之处，不代表官方招聘。”且学校已介入调查，约谈雷院长。

25日下午，该校教师工作处副处长张贵强：“雷院长出发点是好的，也是在为学校引进人才，虽然发布招聘没有走正常流程，但不会处罚雷院长。”

据说在这个独特的“佛系招聘”走红后，已经收到多人建立应聘，不得不说，这么朴实，接地气的招聘确实很吸引人，尤其是“牛***宜现宰现杀不注水”，真的很诱惑啊~

网友对此也纷纷发表评论，对这样的佛系招聘大加赞赏：

在看厌了传统招聘的死板、生硬后，突然出现这样一个“佛系招聘”，不得不说，确实很吸引人，不谈待遇，就说这样的氛围，和这样的校长，想必也是很有意思的。

雷院长这一波招聘，不仅吸引了人才，也为这样一个原本普通的学校一下子吸引了眼球，这个“佛系宣传”也很成功。

其实这样一件事情，确实也能带来很多启发：

教育其实不是一件死板、生硬的事情，教育，也是可以很活泼，很生动的。将教育不只限于读书写字，更多的互动沟通，更能使孩子成长。

西门观点：与其说是招聘启示，不如说是别开生面的策划宣传。

***大略：

看了网友的回答，很多都针对招聘启示本身进行各种分析，其实都是“瞎子点灯白费蜡”，这则招聘启示的用意和目的不在“招聘”，而在吸引眼球，先把无数人（当然包括学校需要的人才）的眼球吸引到这所高校上来。

现在看来，这个目的达到了，而且很成功的达到了。我为什么会这样说呢？达到这个目的的目的又是什么呢？听我下面的分析：

一、招聘启示要别出心裁。贵州兴义这所高校，应该是很一般的高校，虽然一般，但也需要人才，需要人才就要招聘，就要发招聘启示。但如果发正统的招聘启示没有用，会被淹没在全国铺天盖地的招聘启示海洋里，泥牛入海无消息。要想使你的招聘启示引起人们注意，就要另辟蹊径，就要别出心裁。

二、如何才能别出心裁？要想使招聘启示别出心裁，引人注意，就要说“老实话、调侃式***话也可称有趣话”。请看这则招聘启示里说的“学校一般、交通一般、待遇一般”这都是老实话。如果是官方招聘启示，肯定是学校的规模、环境、交通、待遇都非常好。大家都说***话，突然有一个人说了老实话，肯定会引起注意。

再看招聘启示里说的“免考试、免试讲、来了就上班、工作轻松”，真的会这样吗？绝对不会的，这叫调侃式***话，但很吸引人，其实，只要是人才，根本不会担心这些。担心这些的不是人才，但会引起他们注意，他们会成为学校的义务宣传员。高明吧？

最实在的招聘，一定会招到最实在的人才。这样的高校招聘我也想应聘，这样的招聘条件我也想去，可惜我不符合条件。我是不是也太实在了？

贵州兴义一高校的招聘启事，列出一系列的条件。没有花里胡哨的噱头，也没有天花乱坠的吹捧，只是一些实实在在承诺和要求。让人看出了诚意，也看出了应聘所受到待遇的具体事项，突然让人有非常踏实的感觉。

贵州兴义一高校不仅招聘启事非常实在，而且引进人才的条件确实也值得让人夸赞。不限制年龄和职称，讲究真材实学，唯才是举。并且注明没有科研任务要求，只要好好讲课就行。这非常令人称道，这让人感觉到工作非常轻松，没有压力。所以说，对于那些实在的知识分子，因为他们不善于交际，不善于周旋，对他们还是很有吸引力的。

相信贵州兴义的这所高校，通过这样实在的宣传，一定会招聘高级知识分子的。啥时候条件降低到能会悟空问答的？我就可以一试了。

到此，以上就是小编对于兴义电商物流招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于兴义电商物流招聘的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.arquitecturayestructura.com/post/65453.html