淄博电商外包物流,淄博电商外包物流公司
cysgjj时间2024-12-14 00:42:41分类电商物流浏览7
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于淄博电商外包物流的问题，于是小编就整理了3个相关介绍淄博电商外包物流的解答，让我们一起看看吧。
市民之家编外人员值得去吗？
是否值得去，那就要看你的实际情况了，市民之家工作比较多，很忙，编外人员工资也低，如果你目前没有找到工作，那你就去，这也是有收入的，对你来说也算是就业。如果你现在有工作，那就不要去，编外人员没有发展前景，不值得。
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我在中移铁通做维护员，合同和外包公司签的，怎样获得工伤赔付？
谢邀！无证驾驶违章违法，工伤无法认定，找工作单位和外包公司都没有理由，工伤赔偿并不是那么好要的。
这样的事只能依照交通事故进行处理，对交警的处理不服可以上诉，但与工伤问题不沾边。
上下班途中交通事故认定工伤的首要条件是对方负主要责任是实，你走路被撞或许可能:认定工伤，但你横穿马路被撞就不一定了。你无证驾驶摩托车你认为可以免责，岂不是无证驾驶汽车也可行？！
1、首先要工伤认定
工伤认定要符合条件，开车去做什么(是外勤、还是上下班途中)？因为无证驾驶，是主动还是被动(是公司按排的吗)？符合条件才能认定为工伤，享受工伤保险待遇。
不能认定工伤，是公司按排的的要通过仲裁来确认责任和赔付，不是公司按排只能自己承担，但可享受医疗期和医疗保险侍遇。
具体交通事故责任书，交警部门已经接警和受理，交警部门就应该出具事故书，你不用担心。
2、工伤认定和处理由劳务公司负责处理
《劳务派遣暂行规定》
第十条 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
3，工伤认定后，依法享受工伤保险侍遇，没交社保由劳务公司全部负责
《社会保险法》
首先要确定你发生交通事故时是去干什么？如果是上下班途中，那你就别想工伤赔偿了。就如同你说的一样，上下班途中发生的交通事故，只有非本人主要责任的，才能被认定为工伤，本人承担主要责任或者全部责任的，是不能认定工伤的，认定不了工伤，也就得不到工伤赔付。
还有一种情况是因工作原因外出期间，如果在路上发生了交通事故，不管本人承担什么样的责任，都可以认定工伤。这一点和上下班途中有天壤之别。因公外出期间发生交通事故，即使本人承担全部责任，也是可以认定工伤并得到工伤赔偿的。
以上两种情况，看你属于哪一种。另外，工伤赔偿要找与你签订合同的单位。
无证驾驶，全责，认定不了工伤是肯定的，你找单位赔偿，找仲裁都没用，你属于违反交通法了，多亏对方没有人员伤亡，否则你还要负刑事责任。
单位不会为你解决的，除非你有证据证明，单位知道你无证驾驶，还特意安排你去维护工作，一定要有充分的证据。
不行你可以去找单位负责安排你工作的人，私下做一个录音，这个录音的内容主要是证明你是在履行工作中出现的意外。虽然你不符合工伤认定条件，但毕竟是因为履行工作内容而导致受伤，你自己承担一半责任及费用，由单位承担另一半。好好和单位谈。毕竟是你无证驾驶在先，也不符合工伤认定条件，雇主责任险也拒赔，雇主责任险赔付的大前提就是员工发生的伤害是由雇主方原因导致！因此从法理上讲单位不赔付你没有问题，从情理上说不过去，毕竟是因履行工作内容受伤！不要走仲裁，第一没什么用，第二矛盾激化，还是打情感牌，让单位从情感上同情你，给你一定的经济慰问金。
最后祝你成功！
到此，以上就是小编对于淄博电商外包物流的问题就介绍到这了，希望介绍关于淄博电商外包物流的3点解答对大家有用。
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